Perinteet ja yhteenkuuluvuuden tunne
Joulun pyhien lähestyessä ilma on täynnä joulun henkeä. Silloin myös DACHSER Finlandin tiloissa vaalitaan ainutlaatuisia perinteitä, jotka heijastavat suomalaisen kulttuurin lisäksi myös perheyrityksen ydinarvoja. Näihin perinteisiin kuuluu muun muassa jouluinen puurojuhla.
Joulukuun aikana järjestetään riemukas ja jouluinen juhla, jossa liikekumppanit, toimittajat, työntekijät ja kuljettajat kokoontuvat yhteen. Näin varmistetaan, että kaikki Air & Sea Logistics- ja European Logistics -liiketoimintayksiköiden jäsenet tuntevat joulun todellisen lämmön ja hengen.
Vuodesta 2015 lähtien riisipuuroaamiaisesta on tullut vuosittainen tapahtuma. Perinne sai alkunsa, kun asiakkaita kutsuttiin pieneen joulutilaisuuteen. Vuosien saatossa perinne on kuitenkin kehittynyt ja muuttunut asiakaskeskeisestä tapahtumasta juhlaksi, johon osallistuvat kaikki DACHSERin työntekijät logistiikkahenkilökunnasta kuljettajiin, liikekumppaneihin ja hallintohenkilöstöön.
DACHSER Finland Air & Sea Logisticsin toimitusjohtajan Petri Kallion mukaan puuron syöminen on ollut perinne jo pitkään, sillä onhan riisipuuro ollut olennainen osa suomalaista jouluruokaperinnettä 1900-luvun alkuvuosikymmenistä lähtien.
Kun otamme huomioon talven kovan kylmyyden, ei ehkä ole mikään yllätys, että jouluna suosimme jotain lämmintä ja täyttävää. Riisipuuro saattaa tuntua yksinkertaiselta nostalgiaruoalta, mutta yksinkertaisuus voi osoittautua herkullisemmaksi kuin kaikkein monimutkaisin jouluateria. Riisipuuron lämpö kuvastaa yhteenkuuluvuutta, ja monille tämä perinne merkitsee joulukauden alkua.
Juuret perhearvoissa
Joulunaika ei ole vain määräaikoja ja lähetyksiä, vaan myös yhteenkuuluvuuden tunteen vaalimista ja jouluilon jakamista liikekumppaneille ja työntekijöille. ”Riisipuuroaamiainen on perinne, jossa tiivistyy joulun henki, toveruus ja vahvat perhearvot. Ne muodostavat DACHSER-yhtiön selkärangan”, toteaa DACHSER Finland Air & Sea Logisticsin toimitusjohtaja Petri Kallio.
Logistiikkayrityksen perhearvot juontavat juurensa yrityksen alkuaikoihin. Nämä arvot eivät ole tyhjänpäiväistä yrityspuhetta, vaan ne ovat olennainen osa DACHSERin kulttuuria. Myös DACHSER Finland European Logisticsin operatiiviselle johtajalle Laila Kuismalle vuosittainen riisipuuro-aamiainen on konkreettinen osoitus näistä arvoista.
"Tapahtumasta on tullut kulttuurisen ylpeyden ja tunnustuksen kohde. Se tuo meidät yhteen ja luo yhteisen kokemuksen, jota odotetaan innolla joka vuosi", Kuisma sanoo.
Yhteisen puuroaamiaisen lisäksi perinteeseen kuuluu muutakin. DACHSER tunnustaa perheen merkityksen juhlakauden aikana ja varmistaa, että jokainen työntekijä saa kotiin vietäväksi joululahjakorin, joka on täytetty kodikkailla ja olennaisilla joulutarvikkeilla mieleenpainuvaa jouluiltaa varten. Tämä huomaavainen ele on osoitus yrityksen sitoutumisesta työntekijöidensä hyvinvointiin ja vahvistaa ajatusta siitä, että jokainen työntekijä on arvokas osa DACHSER-perhettä.
