Ideat, jotka muovaavat tulevaisuutta
Vuonna 2014 DACHSER käynnisti strategisen kehitysohjelmansa, Idea2netin. Sen ydinajatus on, että todellinen innovaatio syntyy, kun kaikki työntekijät osallistuvat ideointiin ja kehitysprosesseihin. Edistämällä kulttuuria, jossa jokaisen näkemyksiä ja luovuutta arvostetaan, DACHSER luo arvoa niin yritykselle, työntekijöille kuin asiakkaille.
Innovaatiot eivät synny sattumalta – ne vaativat suotuisat kasvuolosuhteet, aikaa ja kärsivällisyyttä. Vuonna 2024 DACHSER juhli Idea2netin kymmenvuotista taivalta – vuosikymmentä, joka on ollut täynnä uusia ideoita ja kehitystä.
Se, mikä alkoi aloitteena innovointiprosessien jäsentämiseksi ja työntekijöiden osallistamiseksi systemaattisemmin, on kasvanut keskeiseksi osaksi DACHSERin yritysstrategiaa. "Rohkeus innovoida on yksi ydinarvoistamme – ja innovaatiot ovat yrityksen kaupallisen menestyksen ja pitkän aikavälin elinvoimaisuuden perusta", sanoo DACHSERin konsernijohtaja Burkhard Eling.
Idea2net toimii kokonaisvaltaisena alustana, jossa DACHSER kerää, jäsentää ja kehittää verkostonsa ideoita konkreettisiksi projekteiksi. "Harvoin yksittäiset ideat yksinään vievät meitä eteenpäin. Verkostoituminen, tiedon kokoaminen ja jakaminen johtavat todellisiin innovaatioihin", toteaa kehitysjohtaja (CDO) Stefan Hohm.
Kurssina huomispäivän ratkaisut
"Innovaatiot edellyttävät rohkeutta ja joustavuutta, mutta samalla on tärkeää keskittyä asiakkaille tuotettavaan lisäarvoon", korostaa Eling. Hänen mukaansa innovointi on prosessi, jota johdon tulee tukea, mutta jonka on myös juurruttava yrityskulttuuriin – työntekijöihin eri osastoilla. "DACHSERin kulttuurille ominainen innovatiivisuus hämmästyttää minua kerta toisensa jälkeen. Työntekijöidemme ideat mahdollistavat uusien ja usein yllättävien ratkaisujen löytämisen, mikä vie yritystämme eteenpäin."
Idea2netin menestyksen kannalta on olennaista, että työntekijöiden arjessa syntyvät ideat tukevat yrityksen strategisia tavoitteita.
"Paikallisissa yksiköissämme kehitetyt käytännönläheiset konseptit ovat arvokas innovaatioiden lähde – ja jotkut niistä saavat jopa maailmanlaajuisia vaikutuksia", Hohm kertoo.
DACHSERilla on selkeä suunta. Idea2net ei ole pelkästään ideoiden keräämisalusta, vaan järjestelmä, jossa ne jalostetaan konkreettisiksi projekteiksi aina, kun mahdollista. Yksittäisten ideoiden systemaattinen yhdistäminen niin sanotuiksi Idea2net-klustereiksi mahdollistaa käytännönläheisten ratkaisujen kehittämisen. Näihin kuuluu esimerkiksi uusia digitalisaatiotyökaluja sekä monia pienempiä prosessien optimointeja, jotka lisäävät tehokkuutta.
Edistysaskeleita päivittäisessä logistiikassa
Idea2netin vaikutus näkyy konkreettisesti DACHSERin päivittäisessä logistiikkatoiminnassa. Esimerkiksi osana Idea2net Digital Documents -projektia on digitalisoitu 4734 asiakirjakansiota ja poistettu 712 paperilla hoidettua prosessia. Telematiikkaprojektin ansiosta DACHSERilla on nyt 8500 vaihtokoria, jotka on varustettu esineiden internet -laitteilla. Tämä mahdollistaa pitkän matkan kuljetusten reaaliaikaisen seurannan ja saapumisaikojen ennustamisen.
DACHSER Emission-Free Delivery -projektin myötä DACHSER on jo ottanut käyttöön päästöttömän toimituksen 16 Euroopan suurkaupungin keskustoissa, ja tavoitteena on laajentaa tätä kahdeksaan uuteen kaupunkiin vuoden 2025 loppuun mennessä.
"Odotamme innolla, minne Idea2net meidät vielä johdattaa", Eling toteaa. "Yksi asia on varmaa – olemme sitoutuneet innovaatioihin, ja DACHSER aikoo pysyä tällä kurssilla."
